為貫徹落實學院“個十百千萬”行動計劃，加強與高淳轄區企業的合作，3月4日，經南京高職園管委會和古柏街道的牽線搭橋，學院與古柏街道企業在南京高職園深入開展調研與交流。
會議上各企業代表分別介紹了企業的主要產品、生產過程、工作環境、人才需求等信息，紛紛表示，希望通過此次洽談會能夠搭建合作平臺、加強合作交流，互利互惠、共同發展。
古柏街道企業服務中心主任楊志國，南京高職園黨工委委員、管委會副主任汪春榮就充分發揮屬地部門的中間橋梁作用，進一步服務好校企融合發展分別做了發言。
學院科研及校企合作處李木香處長、大學生就創業中心主任沈小軍分別介紹了學校的專業設置、人才培養過程、學生就業創業、校企合作主要成果等情況。學院希望與企業進一步溝通交流，尋找契合點，建立符合雙方意愿的校企合作關系，逐步深入推進校企融合的深度和廣度，從而提高學院畢業生就業質量，拓寬畢業生的上升渠道與發展空間，為高淳區企業培養更多符合企業需要的工匠人才，實現校企雙方互利共贏。
在隨后的自由交流環節，校企雙方進一步加深了相互的了解，就學生入企頂崗實習、薪資待遇、后期培養、實訓基地建設等問題展開交流洽談，并聚焦如何更好留住高素質技術技能人才的核心問題。
