2022年12月15日，學院首批認定的教師企業實踐流動站之“南京機電--康尼電氣教師企業實踐流動站”正式簽約揭牌。南京康尼電氣技術有限公司總經理馬濤、市場部部長李向陽、技術總監劉蔚釗、技術副部長張中輝、綜合部負責人侯露，學校黨委書記、院長周慶禮，黨委委員、副院長刁愛軍，科研及校企合作處處長李木香，自動化工程系主任潘理平、黨支部書記高水冕及流動站負責人李銀露教師等參加了本次簽約授牌儀式。周書記親自送首批教師入站。
馬濤高度肯定了學校大力推進教師企業實踐流動站工作的創新舉措，并指出教師企業實踐流動站是深入落實產教融合理念的重要平臺，有助于學校專業教師與企業工程師互動融合。他表示公司愿與學校協同培養高素質雙師團隊，打造多元化混合型研發團隊，取得校企雙贏發展。
周慶禮認為教師企業實踐流動站聚集學校與企業的資源與智慧，拓寬了雙師培養渠道，提供了優質載體，創新了培養機制，合作前景可預期。他希望入站教師以項目為導向，學會找項目、談項目、接項目，在項目研究與管理中提升工程實踐能力，并轉化為生動的課堂教學能力。同時歡迎企業家及企業工程師走進校園，建立“工作室”“協同創新中心”“企業家大講壇”，宣傳企業文化，弘揚企業家精神，推廣企業產品，普及產業技術，深化產教融合，校企共同打造示范性、標桿性的教師企業實踐流動站。
簽約授牌儀式上，刁愛軍與馬濤共同簽署《教師企業實踐流動站校企合作協議》，周慶禮與馬濤共同為“南京機電-康尼電氣教師企業實踐流動站”揭牌，潘理平為企業導師頒發聘書。雙方將本著優勢互補、共同發展的宗旨，協同育人、合作研究、共建機構、共享資源，推進教師企業實踐流動站高質量運行。
教師入站儀式上，周慶禮對進站教師寄予厚望，進站教師應扎根企業，充分感受企業文化，與企業工程師頻繁互動完成企業項目，在實踐中汲取實際教學案例，在課堂中融入前沿技術知識，真正成為師德高尚、技藝精湛、專兼結合、充滿活力的雙師型人才。
研討會上，刁愛軍對流動站建設提出三點期望：一是進站教師需充分把握機遇，積極實踐，盡快適應企業環境；二是企業對進站教師嚴格要求，以企業員工標準考核教師實踐成效；三是成果導向，累積物化成果，學校將啟動《未來可期》年度成果集，記錄教師企業實踐流動站的初創年、成長年和豐收年建設成果，形成可推廣、可復制的建設經驗。
學校深入貫徹落實《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》《職業教育提質培優行動計劃(2020-2023年)》等文件精神，面向全校專業教師開展關于建設示范性教師企業實踐流動站的大討論，確定總體建設目標和基本建設思路。今年10月，學校開展教師企業實踐流動站申報遴選工作，確立7個校級認定教師企業實踐流動站和2個校級培育教師企業流動站。11月，學校與6家合作企業完成簽約授牌工作，6個教師企業實踐流動站已投入運行?！澳暇C電一康尼電氣教師企業實踐流動站”簽約授牌儀式成功舉行，標志著學校首批流動站建站工作圓滿收官，也為流動站高質量發展與創建工作拉開序幕。
